区财政局联合派驻纪检组创新工作方法、优化工作手段，以“三加压”对被监督单位进行常态化管理，促进被监督单位全面履职。

一是用建立制度“加压”。建立“工作联络机制”、“主体责任报告制度”、“三重一大集体决策制度”等各项工作制度，把建立制度和精细化管理结合起来，常态化督促被监督单位履职尽责。

二是用督查落实“加压”。通过被监督单位报送的年度党风廉政建设主体责任落实情况和签订党风廉政责任书，进一步分析掌握被监督单位主体责任开展状况，熟悉其业务和权力运行流程、了解党员干部的思想动向，将纪检监督工作融入到财政业务工作之中，并把监督工作贯穿于权力运行全过程。

    三是用个别指导“加压”。通过廉政谈话，强化被监督单位环节干部对“两个责任”清单的了解，督促被监督单位加强党风廉政建设和反腐败工作力度，促进全面从严治党继续深入推进。